English
Twitter
RSS
Контакты
Карта сайта
Отдел кадров
г.Пермь, ул. Максима Горького 34, info@otdelkadrov.biz

Главная страница

Работодателю

Подбор персонала

HR-брендинг

Кадровый аутсорсинг

Обзор заработных плат

Тренинги для работодателя

Статьи для работодателя

Наши клиенты

Cоискателю

Обучение

О компании

Поиск по сайту

Вход в Личный кабинет



Войти

Кадровый аутсорсинг

Для своих постоянных и новых клиентов Агентство кадровых технологий «Отдел кадров» предлагает новую услугу Кадровое делопроизводство на аутсорсинг – это полная передача обязанностей по оформлению и ведению кадрового делопроизводства компании. Мы ценим Ваш бизнес! Сосредоточьте все свои ресурсы на вашем основном виде деятельности и передайте остальные поддерживающие функции профессиональному партнеру.

В рамках аутсорсинга кадрового учета мы разрабатываем и вносим изменения во все кадровые документы, такие как:

  • локальные нормативные акты
  • документы по управлению персоналом, включая должностные инструкции и трудовые договоры;
  • документы по учету кадров;
  • документы по учету рабочего времени;
  • учетно-регистрационные документы;
  • специальные кадровые документы.

Кому может быть полезна данная услуга?

  • Организациям любых форм собственности

Бесспорные преимущества кадрового аутсорсинга:

  • у компании появляется возможность ведения кадрового менеджмента на высоком профессиональном уровне за относительно небольшие деньги;
  • оптимизация структуры затрат позитивно отражается на показателях эффективности использования ресурсов и, как следствие, улучшаются финансовые и экономические показатели;
  • при использовании аутсорсинга заметно уменьшается документооборот компании;
  • менеджмент может сосредоточить свои усилия на основном бизнесе компании.
  • нанимая кадровика, Вы оплачиваете его рабочее время. Вы должны платить ему зарплату даже если объем работы уменьшается. Вы должны найти замену в случае ухода кадровика в отпуск, на больничный…Тратиться на его профессиональное обучение (курсы, периодические издания). Пользуясь нашими услугами, Вы оплачиваете только тот объем работы, который у Вас реально сложился.
  • затраты на ведение кадрового учета ограничиваются стоимостью услуг консалтинговой компании, которая в любом случае существенно ниже расходов на содержание отдельного сотрудника.
  • применяя аутсорсинг кадрового учета, не нужно оплачивать налоги и сборы с фонда оплаты труда, работающих у Вас  кадровиков. Не уплачивается ЕСН (до 39%).
  • оплата услуг консалтинговой компании включается в затраты и в полном объеме уменьшает налогооблагаемую базу по налогу на прибыль.
  • используя аутсорсинг кадрового учета, Вам не нужно расширять помещение, выделять рабочее место, тратить деньги на компьютеры, бухгалтерские и правовые системы, Вы не тратите время и деньги на подбор кадров.
  • И главный аргумент. Ответственность за правильность кадрового учета несут не Ваши сотрудники, а наша компания.

Мы берем на себя полную ответственность за конфиденциальность взаимодействия с клиентом, профессиональное обучение наших специалистов и контроль за их деятельностью.

© 2002—2017 Агентство кадровых технологий «Отдел кадров». Условия использования информации.
Поделиться:
© 2002—2017 Агентство кадровых технологий «Отдел кадров»
http://otdelkadrov.biz/outsoursing.html