English
Twitter
RSS
Контакты
Карта сайта
Отдел кадров
г.Пермь, ул. Максима Горького 34, info@otdelkadrov.biz

Главная страница

Работодателю

Cоискателю

Обучение

О компании

Поиск по сайту

Вход в Личный кабинет



Войти

Работодателю
Ищете сотрудников? Подробнее...
Новости компании

22 января 2016 (пятница).Подведение итогов Конкурса "Лучший HR-проект 2015"
В программе мероприятия: презентация финальных проектов Конкурса, мастер-класс по HR-брэндингу от Нины Осовицкой (консультант проекта HR-бренд, компания «HeadHunter»), обзор рынка заработных плат HR-ов по Приволжскому федеральному округу, торжественная церемония награждения финалистов Конкурса, розыгрыш призов/

Подробнее

Приглашаем Вас на праздничный «круглый стол» приуроченный ко Дню HR-менеджера!
На «круглом столе» мы с Вами поговорим на тему «Управление компетенциями в системе управления организацией». В рамках мероприятия у участников будет возможность принять участие в мастер-классе Коневой Ксении «Навыки фасилитации для HR-руководителей». В завершении мероприятия Вас ждёт праздничный фуршет,

Подробнее

Коллеги!
Приглашаем Вас на мастер-класс Светланы Ивановой «Искусство поиска «нужных» людей. Head Hunting. Специфика России и СНГ»
14 октября 2014 года в Перми.

Подробнее

Новые вакансии

Front-end JavaScript-разработчик

Основные задачи: Проектирование и разработка клиентской части продукта

Подробнее

JAVA Script разработчик (back-end)

Основные задачи: Проектирование и разработка серверной части продукта

Подробнее

Инженер отдела продаж

Осуществление продаж всех продуктов товарной линейки компании; сбор и первичная обработка информации. Досконально знать номенклатуру всех продуктов товарной линейки компании, их потребительские свойства, постоянно поддерживать качественный уровень этой информации; составлять и утверждать у начальника отдела продаж план по продажам продуктов всей товарной линейки компании своей группе клиентов на заданный временной интервал. Постоянно отслеживать рыночные возможности в рамках своего сегмента продаж, находить и осуществлять коммуникации с перспективными (новыми или не охваченными ранее) клиентами; вскрывать потребности клиента, предлагать возможности их удовлетворения, проводить переговоры по продвижению товара, добиваться положительного результата; пользоваться всеми ресурсами, имеющимися в наличии у компании, для осуществления продажи развития клиентской сети; получать любую информацию, имеющуюся в компании, необходимую для осуществления продажи развития клиентской сети; согласование у

Подробнее

© 2002—2016 Агентство кадровых технологий «Отдел кадров». Условия использования информации.
Поделиться:
© 2002—2016 Агентство кадровых технологий «Отдел кадров»
http://otdelkadrov.biz/index.html